NUR WER SELBER BRENNT,
         KANN DAS FEUER AUCH BEI ANDEREN ENTZÜNDEN

Die Betriebliche Altersversorgung gilt als komplexes und äußerst kompliziertes Beratungsfeld in der Mitarbeiterberatung. Der Aktions- raum wird definiert über eine Vielzahl arbeits-, gesellschafts- und versicherungsrechtlicher Vorschriften, die auch noch die Neigung haben, sich gelegentlich zu ändern. Die Mitarbeiterberatung wird regelmäßig im Kundenunternehmen durchgeführt, wobei das Unternehmen Versicherungsnehmer ist, der zu beratende Mitarbeiter versicherte Person.

Beratung in der Betrieblichen Altersversorgung kann immer dann erfolgreich sein, wenn der Berater fachlich und persönlich kompetent, souverän und in der Lage ist, Sympathie, idealerweise auch Vertrauen aufzubauen. Und über die idealen Werkzeuge verfügt, Mitarbeitern den hohen Nutzen der BAV einfach, klar und verständlich darzustellen. 

Die Seminare, Trainings/Workshops und Einzelcoachings von Andreas Zwiener richten sich an Unternehmen und Personen, die in ihrer täglichen Arbeit mit der BAV-Beratung von Mitarbeitern beschäftigt sind oder sein werden. Hier insbesondere BAV-Profis, Versiche-rungsvermittler, die bisher im Privatkundengeschäft unter- wegs sind und Sachmakler, die sich an das Thema BAV bisher aus unterschiedlichen Gründen nicht herangewagt haben.

Unser Beratungsansatz orientiert sich streng an ethischen Grundsätzen: Unser Kunde ist das Unternehmen. Im Sinne der Unternehmenszielsetzung Mitarbeitermotivation und Mitarbeiter- bindung hat das Unternehmen hat einen Anspruch darauf, daß alle Mitarbeiter die BAV durch unsere Erläuterungen verstehen. Unser Gesprächspartner ist der Mitarbeiter, das höchste Gut des Kunden- unternehmens. Dieser hat einen Anspruch darauf, in seiner Individualität und unter Berücksichtigung seiner persönlichen Lebensziele wahrgenommen  und kompetent und fair beraten zu werden. In unserer Argumentation sind wir zu gut, als das wir jemals Druck auf Mitarbeiter ausüben müssten. Im Rahmen der Seminare, Trainings/Workshops und Einzelcoachings von Andreas Zwiener werden Sie schnell feststellen, daß mit dem vermittelten Beratungs- ansatz auch Sie umgehend in der Lage sind, jedem Mitarbeitern den objektiven Nutzen der BAV für ihn überzeugend darzustellen.